01 / ASSESS
UNDERSTAND看见能力现状
通过测评任务、维度成绩和历史报告，了解当前表现与需要进一步关注的发展方向。
A CONNECTED EXPERIENCE
从一次测评，延伸到后续行动
Assessment, learning and development — connected.
把分散的测评、课程和发展记录串联起来，让学习者清楚下一步，也让培养管理有可查看的过程。
02 / LEARN
TAKE ACTION连接学习与实践
从课程学习、学习计划到项目与营地，将发展目标转化为可以参与和跟进的学习任务。
03 / GROW
REVIEW沉淀成长记录
查看学习进度、历史测评和成长档案，支持学习复盘、企业培养沟通与后续计划调整。
EIGHT COMPETENCY DIMENSIONS
面向国际化发展的能力框架
Build a broader view of talent development.
围绕语言、文化、管理、思维与岗位实践组织学习和发展内容，帮助不同角色找到适合的关注方向。
LANGUAGE01
语言沟通
跨文化交流中的语言理解、表达与应用。
CULTURE02
跨文化能力
理解文化差异，关注沟通、协作与适应。
LEADERSHIP03
领导力
团队带领、目标沟通与组织变革。
DIGITAL04
数字素养
数字工具、数据思维与人工智能协作。
THINKING05
思维认知
问题识别、批判思考与学习敏捷度。
COLLABORATION06
协作影响力
跨团队协同、沟通对齐与共同执行。
RESILIENCE07
情商韧性
情绪觉察、压力应对与环境适应。
DOMAIN08
行业专业
围绕岗位场景发展专业知识与实践能力。
ONE PLATFORM, THREE PERSPECTIVES
个人、企业与运营，各有清晰入口
使用同一平台，以各自角色完成学习、培养和服务工作。可见功能与任务由账号身份和企业配置决定。
个人端
把成长掌握在自己手中
A space for personal development.
- 测评任务与历史报告
- 课程学习与学习计划
- 项目实践与学习社区
- 成长档案与学习画像
企业端
让培养计划有过程可循
A workspace for organizational learning.
- 员工与组织管理
- 课程、项目与培养安排
- 测评任务与发展跟进
- 课程学习洞察与明细报表
运营端
让平台服务有序开展
Tools for coordinated platform operations.
- 企业与平台配置
- 课程内容维护
- 测评工具与内容管理
- 运营支持与协同服务
BEFORE YOU START
开始使用之前
了解账号与使用方式。
如何申请平台账号？
请发送邮件至 sales@dailyedu.com，说明您的姓名、企业名称和使用需求。管理员将协助了解需求并安排账号开通。
为什么不同账号看到的功能不同？
平台根据个人、企业和运营身份，以及企业已开通的模块展示功能。实际可见的课程、测评和任务以您的账号权限与分配情况为准。
已经有账号，如何进入？
点击“登录平台”，使用手机号、邮箱、用户名或工号登录。使用工号时按企业要求填写企业代码；密码问题可联系管理员处理。
LET’S CONNECT
从一个发展目标开始，
连接下一步成长行动。
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